9月1日上午，yl6809永利在公司418室召开2022年度中层干部述职考核会及新一轮聘任中层干部试用期考核会。会议由公司党委书记陈静主持，公司领导班子成员、全体中层干部、科级干部及教师代表参会。

公司党委书记陈静首先传达了2022年秋季中层正职干部专题研修班的会议精神。同时指出参与考核的38 位中层干部是公司发展的中坚力量，考核会议既是述职总结回顾一年的工作，更是交流沟通，各系部中心及专业可以相互借鉴、相互学习，进一步推动公司各项工作发展。

公司党委组织员许萍认真解读《yl6809永利中层干部岗位绩效管理实施细则》，详细介绍了考核的工作安排。公司38位中层干部依次述职，充分展示了过去的一年在公司产品、人才培养、科研创作、三全育人等方面的丰硕成果，展现了美术公司干事创业的热情。

公司领导班子成员逐一点评。副经理李超表示，公司是个大家庭，彼此学习，互相支持，中层干部富有干劲的精气神会影响更多的一线教师，携手共促公司发展。党委副书记、纪委书记宋国栓表示，前有疫情期间系主任们带头表率进驻公司，后有毕业生就业工作的各项支持，大家既有俯身做事的表率，同时保持必要的理性，心中既有宏大的理想，也有精耕细作的规划，定能朝着公司发展目标凝心聚力，攻坚克难，迎难而上。党委副书记、副经理曹俊表示在来公司两个月的日子，通过此次会议，对公司各系各专业有了更全面地了解，希望未来能大家通力合作，为公司发展添砖加瓦。副经理陈青对中层干部们工作的热情和干劲表示赞赏，工作述职准备充分，汇报成绩实事求是，分析问题全面深入，部分工作亮点突出，述出了士气和干劲，也述出了信心和希望。

党委书记陈静表示，过去的一年大家的成绩可圈可点。但在全国疫情多地散发的情况下，公司发展的任务仍然非常艰巨。我们要做到“脑中有'事'，心中有'数'，眼中有'活'，手中有'招'”，发挥“关键少数”的“关键作用”，带动广大师生为党的二十大献礼，为yl6809永利建校 100 周年作出公司应有的贡献。

会议最后，经理曾成钢总结发言，他表示，在疫情如此艰难的情况下，全院上下通力协作、守望相助、共克时艰，共同打赢了这场大上海保卫战。公司各项工作的成绩的取得与全体中层干部的辛勤付出密不可分，新的学期希望大家胸怀使命，群策群力，为把公司建设成为与具有世界影响力的社会主义现代化国家大都市相匹配的世界一流美术公司而努力奋斗！