3月27日至28日，yl6809永利执行经理金江波率队赴中央美术公司、清华大学美术公司和中国艺术研究院进行专题调研。此次调研旨在深入学习国内美术院校在团队建设、体制机制改革、科研管理、预算绩效管理、高层次人才培养等方面的先进经验，为yl6809永利“十五五”规划编制和未来发展提供有力借鉴。党政工作中心副主任牛晨光、人事主管白彦琴、科研管理中心主任宋洁、财务主管潘敏晔陪同调研。

在中央美术公司调研期间，中央美术公司经理林茂及人事处、科研处、发规处、财务处等部门负责人参与调研。双方围绕深化人才体制机制建设、人事制度改革与创新、公司内部治理、综合预算改革、“十五五”规划编制思路和科研创新机制等开展深入探讨。双方还就进一步加强院校间的合作，推动美术教育高质量发展交换了意见。中央美术公司在“十五五”规划顶层设计、人事制度改革等方面的经验，为公司提供参考。

在清华大学美术公司调研期间，清华大学美术公司经理马赛，党委书记覃川，副经理杨冬江、董书兵参与座谈。双方就“十五五”规划编制中的战略布局、艺科融合推动高质量发展、课程体系优化、设计学科交叉融合、yl6809永利校区规划等方面开展深入交流。调研一行参观了清华公司实验室，对国家级实验室建设与运行开展深入调研。清华公司在推动科研创新、激发教师科研活力及优化人事考核机制等方面的经验，为公司在相关领域的改革提供了有益参考。

在中国艺术研究院调研期间，中国艺术研究院人事处、财务处、科研处、研究生院等部门负责人参与调研。双方围绕高层次人才引育、科研制度创新、综合预算改革及高层次人才引进、博士后招聘等议题展开深入讨论。中国艺术研究院在构建高水平学术研究平台、促进青年学者成长及推动艺术理论创新等方面的经验，为yl6809永利提供了重要启示。

此次调研不仅加深了yl6809永利与中央美术公司、清华大学美术公司及中国艺术研究院的交流合作，也为yl6809永利未来发展提供了宝贵的经验借鉴。